Clusterverantwoordelijke zorgcluster 2

Jouw dag op zorgcluster 2

Geen enkele dag is dezelfde, als drijvende kracht achter een veelzijdig zorgcluster met

• het grootste Zorgprogramma Geriatrie van de regio (vijf geriatrische verblijfsafdelingen, een geriatrisch dagziekenhuis, een interne liaison geriatrie en een externe liaison geriatrie)
• een gevarieerd revalidatie-aanbod (twee verblijfsafdelingen SP-locomotorische revalidatie, één verblijfsafdeling SP-cardio-pulmonaire revalidatie, een dienst fysische geneeskunde & revalidatie en een aantal revalidatieprogramma’s zoals cardiorevalidatie en oncologische revalidatie)
• aanspreekpunt voor het ziekenhuisbreed nutritiebeleid (dieetdienst, tabacologen, projectmedewerker nutritie, Obesitascentrum).

Je houdt vinger aan de pols op je diensten, waar je in gesprek gaat met leidinggevenden en zorgmedewerkers. Je stemt ook multidisciplinair af met artsen en andere zorgprofessionals. Je luistert, ondersteunt en denkt mee na over oplossingen die de werking én de kwaliteit van zorg versterken op vandaag, maar ook met het oog op de uitdagingen van morgen. Je bent de motor achter verander- en verbetertrajecten, waarbij je je teams maximaal vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft en hen ondersteunt waar nodig. Zo zorg je ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om het beste van zichzelf te geven en dat patiënten kunnen rekenen op warme, veilige en deskundige zorg. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en patiëntgerichte zorg centraal staan en bouwt zo mee aan een toekomstbestendige zorgcluster.

Met jouw helikopterzicht verbind je mensen, processen en doelstellingen.

Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als clusterverantwoordelijke

• sta je in voor de implementatie van het zorgbeleid in de diensten van jouw zorgcluster:;
• stimuleer je de samenwerking tussen de verschillende diensten van de toegewezen zorgcluster;
• uniformiseer en optimaliseer je de bestaande processen;
• ondersteun je de kwaliteitsprocessen en stuur je bij waar nodig;
• volg je budgetten, data, boordtabellen, klinische paden en procedures op;
• coach je de hoofdverantwoordelijken in de dagdagelijkse uitoefening van hun opdracht;
• organiseer je doelgericht multidisciplinair overleg tussen de verschillende afdelingen van de zorgcluster, met de betrokken artsen en met andere disciplines;
• zorg je voor een correcte informatiedoorstroming, zowel bottom-up als top-down;
• werk je zeer nauw samen met de collega’s-clusterverantwoordelijken, de hoofdverantwoordelijken en de artsen van de diensten in jouw cluster;
• leg je de brug met andere stakeholders betrokken bij de diensten in jouw cluster;
• rapporteer je aan de directeur verpleegkundig en paramedisch departement.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien

• heb je een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in geriatrische zorg;
• ben je een bachelor verpleegkundige met enkele jaren ervaring in de klinische praktijk
• beschik je over een masterdiploma (of ben je bereid om dit te behalen binnen een af te spreken termijn):  Master in de verpleegkunde en de vroedkunde (afstudeerrichting zorgmanagement of leiderschap) en/of Master in het management en de beleid van de gezondheidszorg;
• strekt enkele jaren leidinggevende ervaring in een multidisciplinaire context tot aanbeveling;
• weet je als inspirerend leider een groep richting en sturing te geven en de onderlinge samenwerking te stimuleren;
• communiceer je helder en motiverend;
• sta je sterk in plannen en organiseren;
• ben je resultaat- en kwaliteitsgericht ingesteld en stuur je bij waar nodig;
• kan je projecten efficiënt plannen, opvolgen en zo nodig bijsturen;
• kan je beroep doen op een sterk ontwikkeld analytisch en strategisch denkvermogen, wat jou in staat stelt onderbouwde beslissingen te nemen en een toekomstbestendige lange-termijn visie te ontwikkelen;
• ben je in staat om veranderingen te organiseren en duurzaam te implementeren - rekening houdend met omgevingsfactoren. Je toont daarbij oog voor het creëren van draagvlak.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• voltijds contract onbepaalde duur
• kaderfunctie
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Patrick Nieulandt, directeur verpleegkundig en paramedisch departement, via het algemeen secretariaat 015/89.20.14.