ERGO is één van de belangrijkste verzekeringsgroepen in Duitsland en Europa. De groep is wereldwijd vertegenwoordigd in ongeveer 26 landen en richt zich op Europa en Azië. Op de thuismarkt, Duitsland, behoort ERGO tot de toonaangevende aanbieders in alle segmenten.
Functieomschrijving:
De IT Applications Manager zal verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het onderhoud en de ondersteuning van de contractbeheer- en datawarehouse toepassingen van ERGO voor levensverzekeringen. De teamleider zal een team van ontwikkelaars, analisten en ondersteunend personeel aansturen om efficiënte en effectieve softwareoplossingen te leveren die voldoen aan de behoeften van het bedrijf, met waarborging van de systeembeschikbaarheid. Deze functie houdt ook toezicht op de uitvoering van SAS-gerelateerde projecten. Deze rol vereist leiderschap over een team en het vermogen om samen te werken met andere afdelingen.
Kernverantwoordelijkheden:
- Teammanagement:
- Leid, coach en motiveer een internationaal team van ontwikkelaars, businessanalisten en ondersteunend personeel
- Beheer de dagelijkse activiteiten van het team en zorg voor een tijdige oplevering van nieuwe functionaliteiten, wijzigingsverzoeken en onderhoudstaken.
- Organiseer regelmatige teamvergaderingen, prestatiebeoordelingen en loopbaangesprekken.
- Voer standaarden en nieuwe werkmethoden in binnen het team.
- Ondersteuning van projectmanagement:
- Plan, prioriteer en beheer projecttijdslijnen en middelen voor de ontwikkeling en verbetering van toepassingen voor het beheer van levensverzekeringscontracten.
- Werk samen met business stakeholders om vereisten te begrijpen en help bij het definiëren van de projectomvang en -plannen.
- Zorg ervoor dat projecten op tijd, binnen scope en binnen budget worden opgeleverd.
- Stel IT-projecten voor of definieer ze om automatisering, verbeteringen en besparingen te realiseren binnen de contractbeheer- en datawarehouseapplicaties.
- Technisch toezicht:
- Bied technische begeleiding en ondersteuning bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van oplossingen voor contractbeheer en datawarehousing.
- Houd toezicht op de integratie tussen alle bedrijfsapplicaties.
- Zorg voor systeemstabiliteit, beveiliging en prestaties.
- Coördineer het ontwerp en onderhoud van SAS-omgevingen en workflows.
- Zorg voor naleving van regelgeving, (data) governance en beveiligingsstandaarden.
- Samenwerking met de business:
- Fungeer als schakel tussen de IT-afdeling en de business units om effectieve communicatie te waarborgen.
- Identificeer kansen voor procesverbeteringen en systeemvernieuwingen.
- Leveranciersbeheer:
- Beheer de relaties met externe leveranciers van contractbeheeroplossingen en -diensten.
- Bespreek de roadmap en bijbehorende budgetten voor het projectportfolio en ondersteunende activiteiten.
- Zorg ervoor dat contracten en Service Level Agreements worden nageleefd.
- Risico en compliance:
- Zorg ervoor dat contractbeheerapplicaties voldoen aan regelgeving en de interne governance policies.
- Beheer risico’s met betrekking tot systeembeschikbaarheid, gegevensbeveiliging en gebruikersrechten.
- Werk samen met het governance team om naleving van gegevensbeschermingsregels te waarborgen.
- Innovatie en best practices:
- Stimuleer het toepassen van best practices op het gebied van codering, testen en documentatie binnen het team.
- Stuur op continue verbetering van processen en tools binnen de SAS-omgeving.
Vereiste kwalificaties:
- Ervaring:
- Meer dan 5 jaar ervaring in IT, waaronder minstens 2 jaar in een leidinggevende of toezichthoudende rol.
- Evaring met databeheer, datawarehousing en business intelligence tools.
- Evaring met changemanagement, met bewezen succes in het leiden van softwareontwikkeling en implementatieprojecten.
- Evaring in de verzekeringssector en met contractbeheerprocessen is een pluspunt.
- Technische Vaardigheden:
- Grondige kennis van best practices in softwareontwikkeling en relevante frameworks.
- Evaring met data-extractie, transformatie en ETL-processen.
- Kennis van statistische analyse en voorspellende modellering.
- Kennis van SAP, SAS en projectmanagementmethodologieën is een pluspunt.
- Soft Skills:
- Aantoonbaar vermogen om teams te leiden en te motiveren, een positieve werkomgeving te creëren en resultaten te behalen.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, essentieel voor interactie met teamleden, externe partners en stakeholders op alle niveaus.
- Goede kennis Nederlands en Engels. Kennis Frans is toegevoegde waarde.
- Opleiding:
- Master- of bachelordiploma in computerwetenschappen, informatietechnologie, data science of een verwant vakgebied.
Wij bieden:
Bij ERGO Insurance n.v. bieden we je uitdagend werk met opleidingsmogelijkheden (via opleiding, coaching, projecten en interne mobiliteit) en dat alles in het hartje van Brussel (vlakbij de Grote Markt, naast het centraal station).
Naast een marktconform brutosalaris bieden we een reeks aantrekkelijke extralegale voordelen:
- Eindejaarspremie (13e maand)
- Een competitief verzekeringspakket (hospitalisatieverzekering, gewaarborgde inkomensverzekering en pensioenplan)
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maandelijkse maaltijdcheques;
- Jaarlijkse ecocheques
- Een jaarlijkse geschenkbon
- collectieve bedrijfspremie (CAO 90)
- Sectorale bonussen
- Nettovergoedingen
- Smartphone met abonnement
- Jaarlijks bonusplan gebaseerd op collectieve and individuele prestaties
Je kunt ook rekenen op een aantrekkelijke vakantieregeling (minstens 32,5 dagen), flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal drie dagen per week te telewerken. Deze hybride manier van werken zorgt voor een goede balans tussen je werk en privéleven.
Geïnteresseerd?
Solliciteer online! Vergeet niet je CV en motivatiebrief mee te sturen.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle aspecten van tewerkstelling zijn uitsluitend gebaseerd op prestaties, bekwaamheid, gedrag of behoeften van het bedrijf. Als je ondersteuning nodig hebt om toegang te krijgen tot ons gebouw, raden we je aan om ons dit te laten weten wanneer je solliciteert, zodat we redelijke aanpassingen kunnen doen om je te helpen bij je wervingsproces.